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京东芬香社交电商奖金制度详细拆解
2019-11-23 20:40 芬香资讯 次关注

芬香社交电商奖金制度详细拆解

 

各位小伙伴大家好,很多小伙伴可能到现在还很懵逼,为什么芬香这样一免费项目比收费项目还赚钱?

 

 

首先最关键的一定是它的红利期!按照淘宝客的逻辑,淘宝8亿用户,光花生日记和高佣联盟加起来就超过1.5个亿。那么比例是大概 6:1 但是京东的京东客一直是一个空白,原因有很多,但是我们不得不承认,如果有一个平台能够做到京东的NO1,按照淘宝的比例6:1,京东3亿用户,这个平台也是5000 万的空间。我们砍去一半,算2500万会员,这里面的机会也是巨大的!

 

 

那么,接下来很简单,我们只需要去判断芬香是不是,有可能是这样一个平台。目前答案我觉得已经很明显了,从它的控股情况,到股权架构,再到现在的高速裂变期,京东这个领域,后面再有平台想追上,怕是不太可能了。

 

而目前芬香不到 40 万的会员,天花板如果是 2500 万, 就已经出现了日过 4 万收入的大团长,大家想一下,机会到底有多大!!第二个高收益的原因,就是奖金制度,那么现在给大家分享分享的奖金制度。

 

新版奖金制度大家参见下图:

        

 

目前,芬香有 3 个级别:

 

 

1、超级会员

 

升级超级会员条件:

建立 50 人的社群,在“攻略”处,按要求向官方申请即可。

 

超级会员权益:

超级会员只赚2个钱,一个是,靠你购物群、朋友圈卖东西赚的佣金。二是,拿你的直推的下级,他卖东西收入的 20%。如果只有碎片时间,也不想发展团队,也没大梦想, 把自己的购物群,经营好了,一天赚个几十块,再顺其自然的发展几个直属下级,帮他们经营经营群,赚点提成,一个月赚个三四千块,也很轻松。毕竟上班一个月几千块还没有自由。不用投资,做京东的代理商,开个店,也没什么丢人的。

但是如果你想一个月赚1-3万,就需要升导师了!一个正常人,其实稍微努力一点,30天足够升级导师。导师收入至少300打底,目前升级导师最差的 300 一 天,最高的第一天就破千,无数的导师已经证明了这点。

 

 

 

2、导师 

 

升级导师条件有两种方式,任意一种都可以: 

第一种方式:

1直接推荐 20 超级会员

2共同裂变后,总共的超级会员 80 人

3近 30 天,你卖东西的收入+所有直推下级卖东西的收入超过 3500 元(但是每一个人成长值的封顶贡献是1000 分。比如,你自己卖了2500元,那么也只能计算1000的成长值,你的直推下级同理)。以上三点都要满足,时间不分先后,即可升级导师。如果你的人数够了,就用下面这个计算方法,算一下 成长值是否够 3500 元。

小程序的首页也帮我们把成长值自动算出来了,非常清晰。

第二种方式:

1直接推荐 12 活跃超级会员

2共同裂变后,总共的活跃超级会员 50 人

3近 30 天,你卖东西的收入+所有直推下级卖东西的 收入超过 3500 元(计算方式和第一种同理)。注:什么是活跃会员?通过社群出单 10 元佣金,或者总佣金超过 200 元,称为活跃会员。

 

升导师,到底有多少好处? 看↓↓↓导师的权益 

1.导师的推广佣金,比超级会员高 80%,举例:超级会员卖一个东西,佣金是 10 元,导师如果自己卖,佣金就是 18 元。所以,导师卖东西那是超级过瘾!会感觉买啥都赚钱!

2.导师可以拿整个超级会员团队收入的 20%,也就是说你超级会员时候拿不到的所有间接的 20%,导师的时候你都可以拿到。就像你从一个公司的业务员,变成一个部门经理,你所有团队的人都相当于在给你打工!

3. 如果你的一个直属超级会员也升级了导师,那么他 的团队收入是多少,你就拿他的50%。大家一定关心上导师收入具体是多少?所以从这个制度来看,大家应该能够理解导师最低 300+每天是最保守估计了!

升级到导师,就意味着你距离合伙人就不远了!因为,你的团队已经有了基础!

 

 

 

3、合伙人

 

合伙人条件:

直接孵化 5 名导师即可(春节后可能会 加大难度)。

 

合伙人权益:

1.推广佣金比超级会员高 80%

2.拿直属超级会员 30%

3.拿间接超级会员的 25%

4.拿直属导师推荐收益的 70% 5.拿下级合伙人推荐收入的 70%

合伙人一天收入在 3000-2 万,一个月在 10 万-60 万的 收入。

 

 

 

总结:

京东社交电商-芬香

1.京东商城原班人马精心打造

2.专营京东正品货源零投资

3.建群 50 人升级超级会员

4.建群 100 人送京东机器人 

5.超级会员直推超级会员拿20%(你超级会员的时候,你直推的超级会员赚多少,你拿他赚的 20%,间接超级会员你拿不到)

6.导师拿团队20%(你导师的时候,你旗下所有间接超级会员赚多少,你拿他的 20%)

7.导师拿直属超级会员30%(你导师的时候,你直推的超级会员赚多少,你拿他的 30%)

8.导师拿直属导师50%(你导师的时候,你直接孵化的导师收益有多少,你拿他的 50%)

9.合伙人拿无限团队25%(你合伙人的时候,你旗下所有间接超级会员赚多少,你拿他的 25%)

10.合伙人拿直属导师70%(你合伙人的时候,你直属的导师赚多少,你拿他的 70%)

11.导师拿合伙人50%(你导师的时候,你一个直属超越你升级合伙人,之后你拿他 50%,当你升级合伙 人,你回归正常拿他 70%)

12.合伙人拿合伙人70%(你合伙人的时候,你直属合伙人赚多少,你拿他 70%)

 

*注意:所有的“你拿他”,并不是从他身上扣,而是公司单独发的奖励*

 

那么,芬香现在还是超级巨大的红利期,我的小伙伴们,你要不要在这里躺赚一下?



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